Ban Tổ chức Nhân lực Tập đoàn Viettel tuyển dụng 01 vị trí Chuyên viên Chính sách và phúc lợi làm việc tại tòa nhà trụ sở Tập đoàn, công việc thách thức, mức lương cạnh tranh. Ngày hết hạn: 31/03/2021.

Thông tin công việc

Mô tả công việc

– Thu thập quy định của nhà nước và thông tin về thị trường, từ đó phân tích, báo cáo những nội dung có thể ảnh hưởng đến chính sách lương của Tập đoàn.

– Phân tích, đánh giá các chính sách lương và phúc lợi hiện hành của Tập đoàn để cảnh báo, yêu cầu điều chỉnh nếu không phù hợp.

– Thu thập, nghiên cứu những những thông lệ phù hợp hoặc những chính sách lương và phúc lợi mới đã được áp dụng thành công tại trong nước và thế giới để triển khai cho Tập đoàn.

– Dựa trên một số dấu hiệu bất thường về nguồn nhân lực tiến hành các phân tích, nhận định, đánh giá và đưa ra các giải pháp khắc phục.

Đánh giá tính pháp lý, tính đồng bộ và đầy đủ của các văn bản quy định về tiền lương và phúc lợi của Tập đoàn để cảnh báo, yêu cầu điều chỉnh nếu không

Yêu cầu

– Đại học/ Trên đại học; ngành Quản lý nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan, tốt nghiệp loại Khá trở lên.

– Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.

– Tiếng Anh: TOEIC trên 650.

– Thành thạo tin học văn phòng.

– Kỹ năng, phẩm chất:

+ Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận, trách nhiệm cao, ham học hỏi, nhạy bén, nhanh nhẹn, năng động, thích nghi tốt.

+ Chịu được áp lực cao, thực hiện nhiều việc một lúc với chất lượng tốt.

Đãi ngộ

# Dẫn đầu thị trường

• Cơ hội được làm việc tại Tập đoàn tiên phong mở đường , kiến tạo tương lai thông minh, gắn kết của Việt Nam.
• Cơ hội được thử sức trong những lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.

# Môi trường năng động sáng tạo

• Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng.
• Được khơi gợi cảm hứng làm việc với văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế.

# Cơ hội thử thách và phát triển

• Áp dụng kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm chuyên môn giải quyết các bài toán hấp dẫn, thử thách tại Viettel.
• Cơ hội thử sức ở nhiều lĩnh vực, sản phẩm và quốc gia khác nhau góp phần thay đổi xã hội .
• Viettel cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho những người trẻ tuổi.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội được đào tạo, trao dồi kĩ năng định kì và nhu cầu thực tế.

# Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh

• Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
• Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày .
• Thưởng thức bữa trưa thơm ngon tại Tập đoàn, được chọn lọc bởi các chuyên gia dinh dưỡng.
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị
• Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV và người thân với trang thiết bị hiện đại.

Khác

Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển