Pháp lý nhân sự

Điểm tin văn bản mới

  • Nghị định 283/2026/NĐ-CP (Quy định xử phạt vi phạm hành chính): Chính thức có hiệu lực từ ngày 10/9/2026, văn bản này tăng mạnh chế tài xử phạt (lên đến 70 triệu đồng đối với cá nhân, 140 triệu đồng đối với tổ chức) đối với các hành vi vi phạm về quy định lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH) và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
  • Nghị định 337/2025/NĐ-CP (Hợp đồng lao động điện tử): Quy định chi tiết về giao kết hợp đồng dưới dạng thông điệp dữ liệu, có giá trị pháp lý tương đương văn bản giấy. Thông qua nền tảng hợp đồng lao động điện tử quốc gia, quy định này giúp số hóa, minh bạch hóa công tác quản trị nhân sự và bảo vệ dữ liệu cá nhân

Kiến thức pháp lý

Việc làm mới nhất