Giới thiệu

Trong quá trình sản xuất, lao động việc để xảy ra những vấn đề dẫn tới tranh chấp quan hệ lao động giữa Người lao động và Người sử dụng lao động là điều khó có thể tránh khỏi và hiện nay đang có xu hướng gia tăng. Để giúp Người sử dụng lao động kiểm soát tốt, giảm thiểu phát sinh rủi ro pháp lý cũng như giúp cho Người Lao động biết được những quyền và lợi ích chính đáng, HRLegal.vn đã được khởi tạo với mục đích chia sẻ kiến thức, tài liệu – biểu mẫu, kinh nghiệm thực tiễn, tư vấn giải đáp mọi vướng mắc pháp lý trong lĩnh vực  luật lao động và quản trị nguồn nhân lực.

HR Legal cam kết kiên định với đạo đức nghề nghiệp và sự chuyên nghiệp, cung cấp toàn diện các dịch vụ pháp lý nhân sự và sẽ là lựa chọn hàng đầu đồng hành cùng các Chủ Doanh nghiệp/Người làm công tác nhân sự/Người lao động bởi những yếu tố sau: 

Nhânlực

  • Trình độ chuyên môn được đào tạo bài bản cùng nhiều năm trau dồi kiến thức và kinh nghiệm làm việc thực tế được tích lũy, bên cạnh đó còn có “sense” của người làm công tác nhân sự giúp áp dụng linh hoạt các quy định  pháp luật vào xử lý hiệu quả các vấn đề quản trị nhân lực;
  • Cam kết phục vụ tận tâm với từng khách hàng để tìm ra giải pháp cho mọi vấn đề pháp lý nhân sự một cách phù hợp quy định pháp luật và tối ưu nhất;
  • Không chỉ cung cấp tài nguyên pháp lý nhân sự thông thường; với việc trả thêm phí, HR Legal sẽ đồng hành cùng bạn tháo gỡ mọi vướng mắc gặp phải.

Mình là Nguyễn Trọng Tân – Cử nhân Khoa Luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội (Khóa 38, năm 2013 – 2017). Mình có 2 năm làm pháp chế trước khi chuyển sang làm nghề Nhân sự (từ năm 2018 đến nay). Hãy liên hệ với mình để cùng tháo gỡ mọi vướng mắc pháp lý liên quan đến quan hệ lao động và quản trị nhân sự tại nơi làm việc.

Mình là Tân Nguyễn là Cử nhân ngành Luật học – Trường Đại học Luật Hà Nội. Mình có 02 năm kinh nghiệm làm pháp chế trước khi chuyển sang làm HR (từ 2018 đến nay). Hiện tại mình đang làm HR cho một Công ty  Bảo hiểm tại Hà Nội. 

Pháplý

PhaplyNhansu.com được mình khởi tạo với mục đích chia sẻ kiến thức pháp lý, tài liệu – biểu mẫu, kinh nghiệm thực tiễn và tư vấn giải đáp mọi vướng mắc pháp lý trong lĩnh vực  luật lao động và quản trị nguồn nhân lực.

PhaplyNhansu.com cung cấp các dịch vụ:

  • Tư vấn  pháp luật lao động và các luật liên quan (luật công đoàn, luật bảo hiểm xã hội, luật việc làm, luật đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc…)
  • Chia sẻ miễn phí kho tài liệu – biểu mẫu nhân sự
  • Soạn thảo văn bản nhân sự nội bộ theo yêu cầu
  • Kiểm soát tính tuân thủ pháp luật của các văn bản tại doanh nghiệp
  • Đại diện pháp luật giải quyết tranh chấp lao động
  • Đại diện thực hiện các thủ tục hành chính (cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, thành lập doanh nghiệp cho thuệ lại lao động…)

Liên hệ với mình:

  • Email: tannt365@gmail.com
  • Social: LinkedIn / Facebook
  • Địa chỉ: Quận Đống Đa, Hà Nội

Mong rằng PhaplyNhansu.com sẽ hữu ích với bạn.
Tân Nguyễn

Cảm ơn bạn đã ghé thăm Blog Pháp lý Nhân sự – Blog chia sẻ kiến thức, bài viết giải đáp vướng mắc, hướng dẫn thực hiện thủ tục pháp lý nhân sự và tư vấn pháp luật lao động chuyên sâu giúp cho các bạn Nhân sự/Người lao động hiểu rõ hơn về các quy định hiện hành.

Blog Pháp lý Nhân sự

Nội dung chủ yếu của các bài viết trên Blog Pháp lý Nhân sự:

  • Tư vấn giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động: Khởi kiện tại tòa, giải quyết tranh chấp tại cơ quan thanh tra chuyên ngành… và nhiều vấn đề pháp lý khác phát sinh trong lĩnh vực lao động.
  • Tư vấn giải quyết tranh chấp về quyền và nghĩa vụ của các bên khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; hợp đồng đào tạo nghề và tập sự, hợp đồng thử việc
  • Tư vấn chính sách với người lao động: Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thai sản, hưu trí, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp thất nghiệp, thôi việc…
  • Tư vấn xây dựng về an toàn lao động, vệ sinh lao động, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp;
  • Tư vấn chế định riêng đối với lao động nữ, lao động nữ mang thai, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi, lao động là người khuyết tật…;
  • Tư vấn về các hình thức kỷ luật lao động, tính hợp pháp của Quyết định kỷ luật lao động cũng như việc sa thải người lao động;
  • Tư vấn về các chính sách pháp lý về đình công theo luật lao động;
  • Tư vấn xây dựng hệ thống văn bản nội bộ về quản lý lao động – tiền lương tại các doanh nghiệp
  • Tư vấn giải quyết tranh chấp về vấn đề tiền lương, tiền công, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, nghỉ phép… theo luật lao động;
  • Tư vấn quy định của pháp luật lao động về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

Tại thời điểm bạn tra cứu, có thể một số nội dung trong các bài viết đã hết hiệu lực hoặc không còn phù hợp. Vậy nên, khi tra cứu, các bạn cần nghiên cứu kỹ nội dung của từng bài viết.

Hướng dẫn soạn thảo chính sách pháp lý, hệ thống văn bản nội bộ về quản lý lao động:

  • Thỏa ước lao động tập thể,
  • Nội quy lao động,
  • Quy chế dân chủ và đối thoại tại nơi làm việc
  • Quy chế đánh giá hoàn thành công việc
  • Hợp đồng lao động
  • Quy chế dân chủ và đối thoại lao động

Hướng dẫn thực hiện thủ tục pháp lý trong lĩnh vực luật lao động:

  • Tư vấn hướng dẫn hồ sơ và thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
  • Tư vấn hướng dẫn hồ sơ và thực hiện thủ tục thành lập doanh nghiệp và cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Nếu bạn đang có vướng mắc, hãy liên hệ với tôi để được tư vấn và giải đáp miễn phí.
Đăng ký nhận newsletter để cập nhật bài viết và theo dõi blog.
Nếu thấy blog hữu ích, hãy ủng hộ mình một ly cafe nhé.

Nguyễn Trọng Tân

Mình là Cử nhân Khóa 38 – Khoa luật học – trường Đại học Luật Hà Nội (2013 – 2017). Từ khi đi học, mình đã yêu thích luật lao động. Công việc hiện tại của mình là Chuyên viên Nhân sự tại Công ty CP Chứng khoán MB – MBSecurities tại Hà Nội.

Một số dự án nổi bật:

  • HRLegal.vn – Cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật lao động, tư vấn giải quyết các vấn đề pháp luật trong quản trị nhân sự (Năm 2023)
  • PhaplyNhansu.com – Cùng bạn giải đáp mọi vướng mắc pháp lý trong quản trị nguồn nhân sự (Năm 2022)
  • Blog Pháp lý – Mình thành lập fanpage này từ năm 2015 với mục đích nhằm nâng cao hiểu biết pháp lý cộng đồng (đã tạm ngừng hoạt động);
  • ViecNganhLuat.com – Chuyên trang việc làm, định hướng, tư vấn nghề nghiệp trong ngành luật (đã bán cho đối tác từ tháng 10/2022).

Liên hệ với mình:
LinkedIn: Nguyễn Trọng Tân
Email: Tannt365@gmail.com