Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc

Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc được Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao thông qua ngày 17 tháng 10 năm 2018 và được công bố theo Quyết định số 269/QĐ-CA ngày 06 tháng 11 năm 2018 của […]

Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc Đọc thêm »

[VĂN BẢN MỚI] THÔNG TƯ 15/2023/TT-BLĐTBXH SỬA ĐỔI, BỔ SUNG QUY ĐỊNH VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

Ngày 29/12/2023, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 Luật Việc làm và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc

[VĂN BẢN MỚI] THÔNG TƯ 15/2023/TT-BLĐTBXH SỬA ĐỔI, BỔ SUNG QUY ĐỊNH VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Đọc thêm »

QUY ĐỊNH VỀ ĐỘ TUỔI LAO ĐỘNG VÀ VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN 2024

Hiện nay, pháp luật không quy định độ tuổi lao động tối đa và chỉ quy định độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp lao động chưa thành niên được quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật Lao động 2019 (căn cứ

QUY ĐỊNH VỀ ĐỘ TUỔI LAO ĐỘNG VÀ VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN 2024 Đọc thêm »

QUY ĐỊNH VỀ VIỆC LÀM, TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG 2024

Quy định về việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động Việt Nam là một nội dung quan trọng đối với công tác quản trị nguồn nhân sự tại các tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam. Bài viết này, HR Legal sẽ giúp các bạn nắm rõ các quy định pháp luật hiện hành

QUY ĐỊNH VỀ VIỆC LÀM, TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG 2024 Đọc thêm »

Thông tư 20/2023/TT-BCT ngày 08/11/2023 của Bộ Công thương

Thông tư 20/2023/TT-BCT ngày 08/11/2023 của Bộ Công thương Quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển. Xem và tải toàn bộ văn bản Thông tư 20/2023/TT-BCT

Thông tư 20/2023/TT-BCT ngày 08/11/2023 của Bộ Công thương Đọc thêm »

TÓM TẮT THÔNG TƯ 20/2023/TT-BCT CỦA BỘ CÔNG THƯƠNG

Ngày 08/11/2023, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 20/2023/TT-BCT quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển. 1. Thời giờ làm việc của người

TÓM TẮT THÔNG TƯ 20/2023/TT-BCT CỦA BỘ CÔNG THƯƠNG Đọc thêm »

NHỮNG CHÍNH SÁCH MỚI CÓ HIỆU LỰC TỪ THÁNG 12/2023

Hàng loạt những chính sách mới có hiệu lực tháng 12/2023 về người lao động, công chức, viên chức như hướng dẫn vị trí việc làm để tiến tới cải cách tiền lương, chính sách về bảo hiểm y tế… Tất cả được tổng hợp bài viết dưới đây:  THÊM ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC CẤP THẺ

NHỮNG CHÍNH SÁCH MỚI CÓ HIỆU LỰC TỪ THÁNG 12/2023 Đọc thêm »

Một số quy định người lao động cần biết khi ký hợp đồng lao động - HRLegal - PhaplyNhansu

Một số quy định người lao động cần biết khi ký hợp đồng lao động 2024

Bài viết này, PhaplyNhansu.com gửi tới quý vị một số quy định người lao động cần biết khi ký hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau: Một số loại hợp đồng sau đây được xác định là hợp đồng lao động từ 2021 Điều 13

Một số quy định người lao động cần biết khi ký hợp đồng lao động 2024 Đọc thêm »

Giao kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019

Giao kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019

Bài viết này sẽ thông tin chi tiết tới bạn đọc về nội dung giao kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, với các câu hỏi và giải đáp dưới đây: Giao kết hợp đồng lao động được BLLĐ 2019 quy định như thế nào? Nội dung tư

Giao kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 Đọc thêm »

Luật số 45/2019/QH14 của Quốc hội: Bộ Luật Lao động

Ngày 20/11/2019 Quốc hội ban hành Bộ luật Lao động 2019. Bộ luật này có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động, quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ

Luật số 45/2019/QH14 của Quốc hội: Bộ Luật Lao động Đọc thêm »

CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC CÓ ĐƯỢC LÀM LUẬT SƯ KHÔNG?

CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC CÓ ĐƯỢC LÀM LUẬT SƯ KHÔNG?

Cho tôi hỏi Công chức viên chức có được làm luật sư không? Người được cấp Chứng chỉ hành nghề Luật sư mà sau đó được bổ nhiệm làm công chức hoặc viên chức thì Chứng chỉ sẽ bị thu hồi phải không? Pháp lý Nhân sự giải đáp vướng mắc: Công chức viên chức

CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC CÓ ĐƯỢC LÀM LUẬT SƯ KHÔNG? Đọc thêm »

CHÍNH SÁCH MỚI VỀ LAO ĐỘNG VÀ BẢO HIỂM CÓ HIỆU LỰC TỪ THÁNG 12/2023

Kể từ tháng 12/2023, nhiều quy định pháp luật trong lĩnh vực lao động và bảo hiểm mới sẽ chính thức có hiệu lực. Bài viết sau đây, HR Legal sẽ cung cấp cho Quý vị thông tin về các chính sách mới về lao động và bảo hiểm có hiệu lực từ tháng 12/2023.

CHÍNH SÁCH MỚI VỀ LAO ĐỘNG VÀ BẢO HIỂM CÓ HIỆU LỰC TỪ THÁNG 12/2023 Đọc thêm »

Tổng công ty Phát điện 1 tuyển dụng Chuyên viên Ban Tổ chức và Nhân sự tại hà nội (hạn nhận hồ sơ hết ngày 11/12/2023)

Tổng công ty Phát điện 1 tuyển dụng Chuyên viên Ban Tổ chức và Nhân sự tại hà nội (hạn nhận hồ sơ hết ngày 11/12/2023)

Hiện nay, Tổng công ty Phát điện 1 tuyển dụng 01 chuyên viên Ban Tổ chức và Nhân sự phụ trách công tác tổ chức, đào tạo theo một số nội dung như sau: 1. Đối tượng dự tuyển – Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; người nước ngoài

Tổng công ty Phát điện 1 tuyển dụng Chuyên viên Ban Tổ chức và Nhân sự tại hà nội (hạn nhận hồ sơ hết ngày 11/12/2023) Đọc thêm »

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Bạn đọc hỏi: Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? PhaplyNhansu.com trả lời: Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 45, khoản 1 và khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì Người sử dụng lao

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Đọc thêm »

Thỏa ước lao động tập thể là gì? Pháp luật có quy định cụ thể về nội dung của thỏa ước lao động tập thể không?

Thỏa ước lao động tập thể là gì? Pháp luật có quy định cụ thể về nội dung của thỏa ước lao động tập thể không?

Thỏa ước lao động tập thể là gì? Pháp luật có quy định cụ thể về nội dung của thỏa ước lao động tập thể không?

Thỏa ước lao động tập thể là gì? Pháp luật có quy định cụ thể về nội dung của thỏa ước lao động tập thể không? Đọc thêm »

Lên đầu trang