Đến tháng 9/2024, Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao đã thông qua 02 án lệ về lao động gồm:
- Án lệ số 70/2023/AL về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách.
- Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc
Tổng hợp án lệ về lao động
| Tiêu đề | Loại | Kích thước | Đã cập nhật | Counter | Liên kết |
|---|---|---|---|---|---|
|
docx
|
22 KB
|
Th9 03, 2024
|
13
|
||
|
pdf
|
409 KB
|
Th9 03, 2024
|
17
|
Nguồn Án lệ về lao động được cập tại Trang tin điện tử về Án lệ thuộc Tòa án Nhân dân tối cao. Mời bạn tìm hiểu thêm về Án lệ.
1. Án lệ là gì?
Án lệ là những lập luận, phán quyết trong bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án về một vụ việc cụ thể được Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao lựa chọn và được Chánh án Tòa án nhân dân tối cao công bố là án lệ để các Tòa án nghiên cứu, áp dụng trong xét xử. (Điều 1 Nghị quyết 04/2019/NQ-HĐTP)
2. Tiêu chí lựa chọn án lệ
Án lệ được lựa chọn phải đáp ứng các tiêu chí sau đây: – Có giá trị làm rõ quy định của pháp luật còn có cách hiểu khác nhau, phân tích, giải thích các vấn đề, sự kiện pháp lý và chỉ ra nguyên tắc, đường lối xử lý, quy phạm pháp luật cần áp dụng trong một vụ việc cụ thể hoặc thể hiện lẽ công bằng đối với những vấn đề chưa có điều luật quy định cụ thể; – Có tính chuẩn mực; – Có giá trị hướng dẫn áp dụng thống nhất pháp luật trong xét xử.
Mời bạn đọc thêm: Bài viết tư vấn pháp luật lao động
PhaplyNhansu – cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật lao động miễn phí, cung cấp và soạn thảo biểu mẫu văn bản/quy trình, quy chế quản trị nhân sự tại doanh nghiệp.