HR Law
BIẾT ĐỦ và hài lòng với những gì mình có chính là hạnh phúc.
re-share: Thực ra con người họ thấy thiếu cái gì thì họ nghĩ rằng có nó sẽ hạnh phúc. Nhưng khi có…
TOP 10 TRANG WEB CHO SINH VIÊN LUẬT
10 fanpage, group hữu ích dành cho sinh viên luật…
ÁN LỆ SỐ 69/2023/AL VỀ THẨM QUYỀN CỦA TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP THỎA THUẬN BẢO MẬT THÔNG TIN VÀ KHÔNG CẠNH TRANH
Án lệ số 69/2023/AL về thẩm quyền của Trọng tài thương mại trong việc giải quyết tranh chấp thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh…
làm việc và đi đến thành công bằng sự tử tế
Có 1 câu rất hay trong cuốn sách Con đường đi đến thành công bằng sự tử tế mà mình rất thích:…
Ngân hàng Bảo Việt tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế tại hà nội – thời hạn 30/11/2023
Ngân hàng Bảo Việt tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế – Khối Văn phòng & Quản trị Hoạt động làm việc tại…
Năm 2024, Người nghỉ hưu đi làm có phải đóng BHXH không?
Bố tôi chuẩn bị nghỉ hưu theo chế độ nhưng vẫn tiếp tục làm việc tại công ty theo nguyện vọng. Vậy, Bố tôi là người nghỉ hưu đi làm có phải đóng BHXH không?…
Trung tâm Phát triển Công nghiệp hỗ trợ TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2023
Căn cứ Công văn số 6333/SCT-TCCB ngày 23 tháng 10 năm 2023 của Sở Công Thương về việc phê duyệt Kế hoạch…
MỨC ĐÓNG ĐOÀN PHÍ, KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN NĂM 2023
Bên cạnh mức đóng bảo hiểm xã hội thì đoàn phí, kinh phí công đoàn cũng là một trong những khoản tiền mà doanh nghiệp lẫn người lao động phải đóng hàng năm. Vậy mức đóng các loại phí này hiện nay là bao nhiêu? …
XỬ LÝ NGƯỜI CÓ HÀNH VI QUẤY RỐI TÌNH DỤC TẠI NƠI LÀM VIỆC NĂM 2024
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc mà còn làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tâm lý của người lao động. Vậy những người có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc sẽ bị xử lý thế nào?…
SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG KHUYẾT TẬT VÀ 5 ĐIỀU DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý
Bài viết sau đây, HR Legal sẽ cung cấp cho Quý vị những vấn đề doanh nghiệp cần lưu ý khi sử dụng người lao động khuyết tật. …
QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH VỀ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ THEO BLLĐ 2019
Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý quan trọng để hình thành mối quan hệ lao động tập thể trong thực hiện quyền và nghĩa vụ phát sinh. …
03 TRƯỜNG HỢP THU HỒI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM
Lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam cần có giấy phép lao động hợp pháp. Để quản lý, pháp luật đã quy định trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động. …
CÁCH GIẢI QUYẾT KHI DOANH NGHIỆP SA THẢI NLĐ TRÁI PHÁP LUẬT NĂM 2023
Doanh nghiệp sa thải NLĐ trái pháp luật là tình trạng phổ biến hiện nay. Tuy nhiên nhiều NLĐ vẫn chưa biết cách để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. …
QUY ĐỊNH VỀ NGÀY NGHỈ HÀNG TUẦN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2024
Nghỉ hằng tuần là một trong những quyền lợi chính đáng của người lao động. Bài viết dưới đây sẽ điểm lại những quy định đáng chú ý về ngày nghỉ hằng tuần để người lao động lưu ý nhằm đảm bảo quyền lợi cho mình….
THỦ TỤC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH NĂM 2023
Không thể tránh khỏi tranh chấp lao động giữa doanh nghiệp với NLĐ hay với tập thể NLĐ. Sau đây là thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích theo quy định pháp luật. …
QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH VỀ THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ
Các thông tin hữu ích về thương lượng tập thể mới nhất theo quy định pháp luật hiện hành…
04 CÁCH GIẢI QUYẾT KHI BỊ XỬ LÝ KỶ LUẬT TRÁI PHÁP LUẬT
Việc xử lý kỷ luật lao động trái pháp luật sẽ gây ra nhiều thiệt hại và ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp của người lao động. Vậy người lao động cần làm gì khi bị xử lý kỷ luật trái pháp luật. …
MẪU GIẢI TRÌNH THAY ĐỔI NHU CẦU SỬ DỤNG NLĐ NƯỚC NGOÀI THEO NGHỊ ĐỊNH 70/2023/NĐ-CP
Khi có thay đổi, doanh nghiệp phải nộp báo cáo thay đổi nhu cầu sử dụng NLĐ nước ngoài trong thời hạn quy định. HR Legal cung cấp biểu mẫu mới nhất.
…
NHỮNG QUYỀN LỢI KHI LÀM NGHỀ, CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM
09 quyền lợi của người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật….