Blog
blog nhân sự, sách blog nhân sự, bài viết về nhân sự, HR blog,
Giới hạn nội dung thi vấn đáp môn Hình sự 2 cho k38 năm học 2014-2015
Giới hạn nội dung thi vấn đáp môn Hình sự 2 cho k38 năm học 2014-2015 Nguồn: facebook lớp 3802 HLU Chờ…
NỘI DUNG ÔN THI VẤN ĐÁP MÔN LUẬT DÂN SỰ MODULE 2
KHOA PHÁP LUẬT DÂN SỰ BỘ MÔN LUẬT DÂN SỰ Đây là…
Bài tập tham khảo môn xây dựng văn bản pháp luật ( Đại học Luật Hà Nội )
BÀI TẬP NHÓM 1 KỲ I1 2013-2014MÔN XÂY DỰNG VĂN BẢN PHÁP LUẬT Yêu cầu:– Số trang: 5>7 trang;– Dãn dòng 1,5…
Đối tượng điều chỉnh của Ngành Luật Hiến Pháp
– Đối tượng điều chỉnh của Luật Hiến Pháp Việt Nam: là những quan hệ Xã Hội (những quan hệ phát sinh…
Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên.
Ngày 12/11/2020, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên (có hiệu lực từ ngày 15/3/2021)….
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động được quy định tại Điều 16 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021…
Phụ lục hợp đồng lao động theo quy định của BLLĐ 2019?
Phụ lục hợp đồng lao động được quy định tại Điều 22 của Bộ luật Lao động 2019 ngày 20/11/2019 (có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021)…
Quy định về thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động?
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định tại Điều 18 của Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021)…
Quy định BLLĐ 2019 về các loại hình thức hợp đồng lao động?
Hình thức hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản, lời nói hoặc giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu…
Những nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động?
Hợp đồng lao động phải có 10 nội dung chủ yếu theo quy định tại khoản 1, 2, 3 Điều 21 của Bộ luật Lao động 2019…
Đình công theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?
Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của người lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động…
Quyền và nghĩa vụ của người lao động theo quy định BLLĐ 2019
các quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định tại Điều 5 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 (hiệu lực từ ngày 01/01/2021)…
Các trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Căn cứ Điều 154 của Bộ luật Lao động 2019 (hiệu lực từ ngày 01/01/2021) quy định về các trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động…
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động?
Quy định về việc chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động tại Điều 29 của Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) …
Thời gian thử việc tối đa đối với người lao động?
Thời gian thử việc đối với người lao động được quy định cụ thể tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 (hiệu lực từ 01/01/2021)…
4 nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên?
4 nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên theo quy định của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 (có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021)…
4 nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên theo quy định của BLLĐ 2019?
4 nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên theo quy định của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 (có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021)…
Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam?
4 điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định tại Điều 151 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 (hiệu lực từ ngày 01/01/2021)…
Độ tuổi lao động tối thiểu theo quy định hiện hành?
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp là lao động chưa thành niên theo quy định tại Mục 1 Chương XI Bộ luật Lao động 2019…
Các trường hợp được sử dụng lao động chưa thành niên
Lao động chưa thành niên là gì? Việc sử dụng lao động chưa thành niên được pháp luật hiện hành quy định như thế nào?…