Categories Tư vấn Luật Lao động
04 vấn đề về tiền lương năm 2023 đối với thời gian dịch Covid-19
Ngoài ảnh hưởng đến sức khỏe của người dân thì dịch Covid-19 còn ảnh hưởng đến việc làm và tiền…
Categories Tư vấn Luật Lao động
Các loại hình cho thuê lại lao động hiện nay
Cho thuê lại lao động là hoạt động của người cho thuê lại lao động: tuyển dụng NLĐ, sau đó…
Một số điểm mới về giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019
Trong phạm vi bài viết này tác giả sẽ trình bày một số điểm mới liên quan đến quy định…
Pháp luật quy định về ngày phép năm như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 113 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 về việc nghỉ hằng năm…
Categories Tư vấn Luật Lao động
08 điểm mới về kỷ luật lao động từ 01/01/2021 DN, NLĐ cần biết
Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ 01/01/2021) quy định nhiều điểm mới về kỷ luật lao…
Categories Tư vấn Luật Lao động
Từ 2021, 10 trường hợp này được nghỉ việc hưởng nguyên lương
Theo quy định mới tại Bộ luật lao động 2019, từ năm 2021, có 10 trường hợp người lao động…
Categories Tư vấn Luật Lao động
Quy định về làm thêm giờ mới nhất theo Bộ luật Lao động 2019
Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội thông qua ngày 20.11.2019 và có hiệu lực từ 01.01.2021. Bài viết…
Categories Tư vấn Luật Lao động
Doanh nghiệp cần sửa Nội quy lao động như thế nào trước ngày 01/01/2021?
Còn hơn 03 tháng nữa sẽ bước sang năm 2021, ở thời điểm này, các doanh nghiệp cần chuẩn bị…
Cách xác định thời điểm nghỉ hưu từ năm 2023
Theo quy định về tuổi nghỉ hưu tại khoản 2, Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 (hiệu lực từ…
09 nội dung chủ yếu phải có trong nội quy lao động?
Căn cứ khoản 2, Điều 118 của Bộ luật Lao động 2019 quy định về nội quy lao động như…