HR Law

Thư viện Luật học xin giới thiệu đến các bạn file PDF của giảng viên  Nguyễn Minh Tuấn ( Khoa Luật, Đại học Quốc gia Hà Nội ): Đặc trưng và phương pháp tư duy pháp lý được thuyết trình bởi Tiến sĩ   Nguyễn Minh Tuấn tại Khoa Luật – ĐHQGHN, ngày 17/11/ 2015, các bạn có thể xem và tại file tại đây ( ở dưới là nôi dung của file nếu bạn không xem được file pdf.) Các bạn có thể ghé thăm blog của thầy tại địa chỉ http://tuanhsl.blogspot.com/ rất nhiều điều bổ ích dành cho sinh viên Luật (xem thêm…)

Có 3 điểm đặc thù trong quá trình ra đời nhà nước của người Việt cổ:

1.Nhà nước ra đời trong trạng thái phân hóa xã hội chưa tới mức độ sâu sắc như những nước khác. Nói cách khác, nhà nước ra đời sớm, sớm cả về mặt thời gian và không gian là do 2 yếu tố tự vệ và trị thủy-thủy lợi thúc đẩy .

(xem thêm…)

Các bạn có thể tham khảo các câu hỏi ôn tập Luật Lao động tại đây hoặc tại đây.

Vì sao không bỏ 1 số quy định được áp dụng cho nhóm công ty thuộc đối tượng điều chỉnh của ngành luật khác? Vì sao Bộ Luật Lao động  không áp dụng cho công chức viên chức?
Vì sao thỏa ước lao động tập thể, người sử dụng lao động  là các yếu tố “đặc biệt” của Luật lao động. Vì sao không quy định nội dung Thỏa ước tập thể, người sử dụng lao động trong pháp luật mà phải để các bên thỏa thuận , chủ động xây dựng?
Thỏa thuận giữa các bên trong HĐLĐ nếu khác so với quy định của pháp luật cũng có thể không làm phát sinh trách nhiệm pháp lý.
Nhận định về quan điểm cho rằng LLĐ là ngành luật ra đời để bảo vệ NLĐ
Việc NLĐ nghỉ thai sản trong tháng phải tạm hoãn HĐ để chuyển giao công việc cho người khác được coi là không tự mình thực hiện quyền và nghĩa vụ lao động theo đặc điểm QHPLLĐ cá nhân
NLĐ nước ngoài làm việc tại VN theo hợp đồng LĐ được coi là có NLHV LĐ không đầy đủ vẫn bị hạn chế một số quyền so với NLĐ VN
NLĐ có thể phải bồi thường chi phí đào tạo nghề khi đợn phương chấm dứt HĐLĐ đúng luật
HĐ LĐ áp dụng đối với NLĐ đã nghỉ hưu là HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn dưới 12t
Nêu các TH ko áp dụng quy định về loại HĐLĐ theo điều 22 BLLĐ
HĐLĐ đk giao kết theo mẫu do pl quy định
Việc giao kết HĐLĐ theo mẫu nhưng người sử dụng lao động chuẩn bị trước là vi phạm nguyên tắc tự do, tự nguyện khi giao kết HĐLĐ
Hiệu lực của HĐLĐ phát sinh từ thời điểm pháp luật quy định là khi nào
Khi HĐLĐ bị tuyên vô hiệu toàn bộ, các bên phải hoàn trả cho nhau những gì đã nhận từ khi giao khết HĐLĐ
Nguyên tắc xử lý HĐLĐ vô hiệu là ưu điểm duy trì HĐLĐ
Lao động nữ mang thai được tạm hoãn thực hiện HĐLĐ
Trong thời hạn tạm hoãn HĐLĐ NLĐ không phải thực hiện bất cứ nghĩa vụ nào đối với người sử dụng lao động
Khi HĐLĐ hết hạn, người sử dụng lao động không báo trước đúng luật 15 ngày trước khi HĐLĐ hết hạn thì HĐLĐ không đương nhiên chấm dứt.
NLĐ làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn trong một số trường hợp khi
đơn phương chấm dứt HDLĐ có thể chỉ phải báo trước 3 ngày làm việc.
Trong mọi trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì quan hệ LĐ sẽ chấmdứt.
Khi cho NLĐ thôi việc vì lý do kinh tế, người sử dụng lao động phải báo trước trong thời hạn luật định
NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ có thể được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm.
Khi chấm dứt HĐLĐ có thể ngưới lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc hay trợ cấp mất việc làm
Bên thuê lại lao động có quyền xử lý kỉ luật lao động đối với người lao
động nếu được doanh nghiệp cho thuê lại ủy quyền.
Trong một số trường hợp người có nhu cầu sử dụng lao động không đồng thời là người trực tiếp giao kết HĐLĐ
Đối thoại tại nơi làm việc là thủ tục bắt buộc thực hiên khi các bên liên quan có yêu cầu.
Thỏa ước lao động tập thể hình thành chỉ khi các bên đạt được kết quả trong quá trình thương lượng tập thể
Thời hạn làm việc rút ngắn chỉ áp dụng khi NLĐ và người sử dụng lao động có thỏa thuận.
Việc làm thêm giờ của NLĐ có thể không cần sự thỏa thuận vs người sử dụng lao động
Việc nghỉ chuyển ca được áp dụng khi người lao động làm việc liên tục từ 8h trở lên trong 1 ngày
Chế độ nghỉ hàng năm chỉ áp dụng đối vs NLĐ làm việc từ đủ 12 tháng trở lên.
Trong 1 ca làm việc, NLĐ có thể được hưởng cùng một luc 2 quy chế lương khác nhau
Trường hợp người cai thầu không trả đủ tiền lương cho NLĐ, NLĐ có thể yêu cầu TAND giải quyết yêu cầu người cai thầu trả đủ lương cho mình
Tiền lương trả cho NLĐ (gồm mức lương theo công việc, phụ cấp lương, các khoản bổ sung khác) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng
Trách nhiệm của người sử dụng lao động sẽ được chuyển giao cho cơ quan y tế và cơquan bảo hiểm khi NLĐ tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định
Doanh nghiệp không có nội quy lao động bằng văn bản, có thể không bị xử lí vi phạm hành chính
Nội quy lao động có thể không được ban hành bằng văn bản, nhưng người sử dụng lao động không thể áp dụng nội quy lao động đó để xử lí kỉ luật lao động
Văn bản “nội bộ” của DN là “nguồn” của Luật lđ, chỉ phát sinh hiệu lực khi hoàn thành thủ tục đăng kí tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền
Trong 1 số trường hợp, việc xử lí kỉ luật lao động và sa thải đối với NLĐ cần thông qua ý kiến thống nhất của BCH Công đoàn
Người sử dụng lao động không được ủy quyền tổ chức phiên họp xử lí kỉ luật lđ
Trong 1 số trường hợp, cùng 1 hành vi vp KLLĐ của NLĐ, NLĐ có thể phải chịu hình thức xử lí KLLĐ khác nhau.
NLĐ thực hiện hành vi vi phạm KLLĐ khi không nhận thức, điều khiển hành vi của mình thì không bị xử lí KLLĐ
NLĐ vi phạm KLLĐ mà bị người sử dụng lao động xem xét giảm tiền thưởng hàng năm theo nội quy lđ thì hành vi của người sử dụng lao động được coi như không trái pháp  luật
Hình thức lỗi của NLĐ khi thực hiện hành vi vi phạm KLLĐ có thể không
ảnh hưởng tới hình thức xử lí kỉ luật
NLĐ có hành vi lặp lại hành vi đã vi phạm KLLĐ và lỗi khác so với hành vi vp ban đầu vẫn bị coi là tái phạm
NLĐ gây thiệt hại về lợi ích cho doanh nghiệp có thể không phải bồi thường thiệt hại khi lỗi gây ra là cố ý.
NLĐ gây ra thiệt hại cho doanh nghiệp có thể chỉ bị xử lí KLLĐ mà không bị buộc phải bồi thường thiệt hại
NLĐ có hành vi vp KLLĐ bị xử lí KLLĐ có thể không đc xóa KLLĐ sau khi chấp hành xong hình thức xử lí KLLĐ đó
Tạm đình chỉ công việc là biện pháp xử lí KLLĐ và người sử dụng lao động được áp dụng hình thức theo ý chí đơn phương
Trách nhiệm vật chất đối với NLĐ chỉ đặt ra khi có hành vi vp KLLĐ của NLĐ
NLĐ gặp khó khăn về hoàn cảnh gia đình, khi vp KLLĐ mà gây thiệt hại về tài sản thì theo điều 130 Bộ Luật Lao động thì người sử dụng lao động phải giảm mức yêu cầu bồi thường cho hợp lí.

Hôm trước Thư viện Luật học đã chia sẻ Bộ câu hỏi bán trắc nghiệm môn Tư Pháp Quốc Tế, hôm nay mình xin chia sẻ sơ đồ tư duy ( ma trận ) môn Tư pháp Quốc tế để các bạn tham khảo.

Mọi tài liệu liên quan đến môn này được tổng hợp tại đây.

(xem thêm…)

Hướng dẫn trả lời câu hỏi bán trắc nghiệm Đúng Sai và giải thích: Hiến pháp ra đời cùng với sự ra đời của nhà nước

(xem thêm…)

Hôm trước , Thư Viện Luật Học có đăng một số tài liệu ôn tập môn Luật Hiến Pháp tại chuyên mục môn Luật Hiến pháp. Hôm nay Thư Viện Luật Học giới thiệu đến các bạn bộ câu hỏi tình huống môn Luật Hiến Pháp Việt Nam ( phần thi vấn đáp )

BỘ CÂU HỎI LÝ THUYẾT MÔN LUẬT HIẾN PHÁP VIỆT NAM
SO SÁNH CÁC BẢN HIẾN PHÁP VIỆT NAM 1946 – 1959 – 1980 – 1992 – 2013

KHOA LUẬT ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
BỘ MÔN LUẬT HIẾN PHÁP – HÀNH CHÍNH
BỘ CÂU HỎI TÌNH HUỐNG VẤN ĐÁP MÔN LUẬT HIẾN PHÁP VIỆT NAM

(Dành cho tất cả các hệ cử nhân luật học, luật kinh doanh và chất lượng cao)

1. Luật sư Lý Ba (người Trung Quốc) nêu quan điểm: “Ở một quốc gia tự do dân chủ, bản hiến pháp không chỉ ràng buộc chính quyền mà còn ràng buộc nhân dân nữa. Thông qua hiến pháp, tập thể dân chúng cam kết tuân theo một thủ tục tổ chức nhất định về cách thức quản trị công việc chung và giải quyết xung đột xã hội.” Hãy bình luận về quan điểm trên.

2. Bộ trưởng Bộ A ban hành một Quyết định theo đó mỗi người chỉ được sở hữu 01 xe gắn máy. Hãy bình luận từ góc độ Hiến pháp đối với Quyết định trên. Giả sử Quyết định đó được coi là bất hợp hiến thì cơ chế xử lý theo Hiến pháp hiện hành của Việt Nam là như thế nào ? Hãy bình luận cơ chế đó.

3. Bộ C ban hành Thông tư quy định mỗi cá nhân chỉ được đăng ký 01 xe gắn máy. Điều này có vi phạm luật và Hiến pháp không? Nếu có thì cơ chế xử lý hiện hành như thế nào? Đánh giá về cơ chế xử lý đó.

4. HĐND tỉnh N ra Nghị quyết quy định việc tuyển công chức vào các cơ quan hành chính trong tỉnh sẽ hạn chế tiếp nhận những người có bằng đại học tại chức hoặc đại học dân lập. Điều này có vi phạm luật và Hiến pháp không? Nếu có thì sẽ được cơ quan có thẩm quyền xử lý như thế nào? Đánh giá về cơ chế xử lý đó.

5. HĐND thành phố Đ (là thành phố trực thuộc trung ương), ra Nghị quyết dừng đăng ký thường trú mới vào khu vực nội thành đối với những người không có nghề nghiệp hoặc có nhiều tiền án, tiền sự. Nghị quyết của HĐND nói trên có vi phạm luật và Hiến pháp không? Nếu có thì cơ chế xử lý hiện hành như thế nào? Đánh giá về cơ chế xử lý đó.

6. HĐND thành phố H (là thành phố trực thuộc trung ương), ra Nghị quyết dừng đăng ký thường trú mới vào khu vực nội thành đối với những người không có nghề

nghiệp hoặc có nhiều tiền án, tiền sự. Nhiều tổ chức và cá nhân cho rằng Nghị quyết này vi phạm Luật cư trú (trái luật). Trong khi đó, HĐND thành phố H lại cho rằng họ ban hành Nghị quyết này theo quy định của Luật tổ chức và hoạt động của HĐND, do đó không thể nói rằng Nghị quyết đó trái luật. Hãy đánh giá về quan điểm trên.

7. Căn cứ vào Nghị quyết của HĐND thành phố H, một thành phố trực thuộc trung ương về việc dừng đăng ký thường trú mới vào khu vực nội thành đối với những người không có nghề nghiệp hoặc có nhiều tiền án, tiền sự, UBND cùng cấp đã không giải quyết các hồ sơ xin đăng ký hộ khẩu thường trú của những đối tượng trên. Hành vi của UBND nói trên có vi phạm luật và Hiến pháp không? Nếu có thì cơ chế xử lý hiện hành như thế nào? Đánh giá về cơ chế xử lý đó.

8. Ủy ban nhân dân tỉnh X ban hành một Quyết định theo đó xe gắn máy ngoài ngoại tỉnh không được vào tỉnh X. Hãy bình luận từ góc độ Hiến pháp đối với Quyết định trên. Giả sử Quyết định đó được coi là bất hợp hiến thì cơ chế xử lý theo Hiến pháp hiện hành của Việt Nam là như thế nào ? Hãy bình luận cơ chế đó.

9. Ủy ban nhân dân tỉnh X ban hành một quyết định theo đó người nào đua xe trái phép thì tịch thu xe và bán đấu giá. Giải sử điều này được xác định là không phù hợp với Luật xử lý vi phạm hành chính. Hỏi phải xử lý như thế nào đối với Quyết định nói trên ? Hãy bình luận về cơ chế xử lý đó.

10. Thông tư số 29/2001/TT-BVHTT ngày 05/06/2001 của Bộ văn hoá thông tin hướng dẫn Quyết định số 46/2001/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, tại Điều 2.IV quy định: “Hàng hoá nhập khẩu là các hàng hoá ấn phẩm, là tác phẩm điện ảnh phải được Bộ văn hoá-thông tin phê duyệt nội dung và kế hoạch nhập khẩu”. Trong khi đó, theo Bản phụ lục 3 được ban hành kèo theo Quyết định số 46/2001/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ thì đối với các loại ấn phẩm và tác phẩm điện ảnh nhập khẩu chỉ phê duyệt nội dung. Hỏi Thông tư có hợp pháp không ? Nếu bất hợp pháp thì cơ chế xử lý như thế nào ? Hãy bình luận về cơ chế đó.

11. Luật sư X cho rằng một điều khoản trong Bộ luật Hình sự không phù hợp với một quy định về quyền công dân trong Hiến pháp hiện hành. Luật sư X có thể kiến nghị đến cơ quan nào để xem xét?

12. Công dân A đã viện dẫn Hiến Pháp trong một phiên tòa để bảo vệ quyền và lợi ích liên quan của mình. Hội đồng xét xử không đồng ý cách viện dẫn của công dân

A, vì cho rằng Hội đồng xét xử không có thẩm quyền căn cứ vào Hiến pháp để giải quyết vụ việc. Hãy bình luận về cách giải quyết của Hội đồng xét xử.

13. Trong ngày bầu cử, công dân A đủ điều kiện đi bầu cử, có tên trong danh sách cử tri nhưng không đi bầu. Sau đó, khi anh ta đến Ủy ban nhân dân xã X nơi anh ta cư trú để làm hổ khẩu. Nhân viên của Ủy ban nhân dân đã không tiến hành làm thủ tục cho anh ta với lý do anh ta đã không đi bầu cử. Nhân viên Ủy ban nhân dân hành động có đúng Hiến pháp không ?

14. Một cán bộ của một cơ quan nhà nước tham gia biểu tình về một vấn đề chính trị-xã hội trong nước, nhưng bị cơ quan đó kiểm điểm và kỷ luật, với lập luận là nước ta chưa có Luật Biểu tình nên việc tham gia biểu tình là vi pham pháp luật. Hãy bình luận vụ việc này từ góc độ các quy định liên quan của Hiến pháp ?

15. Công dân H yêu cầu một Bộ cung cấp các thông tin về một vấn đề mà Bộ đang chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp. Bộ không cung cấp với lập luận rằng Hiến pháp chỉ quy định quyền tiếp cận thông tin, tức là quyền được truy cập các thông tin mà cơ quan nhà nước công khai, chứ không quy định quyền của công dân được yêu cầu cơ quan nhà nước cung cấp thông tin mà cơ quan đó đang nắm giữ. Hãy bình luận về hành động và sự giải thích của Bộ.

16. Công dân A không tham gia bỏ phiếu trong cuộc bầu cử Quốc hội, vì cho rằng bầu cử là quyền chứ không phải là nghĩa vụ. Nhưng các tổ chức chính trị-xã hội khu vực dân cư nơi công dân A yêu cầu công dân A phải thực hiện nghĩa vụ bầu cử. Hãy đánh giá về tranh cãi trên.

17. Qua những thông tin về vụ án oan 10 năm áp dụng đối với ông Nguyễn Thanh Chấn (Bắc Giang), hãy làm rõ các quyền con người nào không được bảo đảm theo quy định của Hiến pháp hiện hành. (Mới)

18. Trước kỳ họp đầu tiên Quốc hội khóa 12 ,một phóng viên hỏi một vị lãnh đạo của Văn phòng Quốc Hội: “Trong kỳ họp tới đây, nếu đại biểu Quốc hội giới thiệu thêm một ứng cử viên khác ngoài danh sách đề cử thì sẽ xử lý như thế nào, thưa ông?”. Vị lãnh đạo trả lời: “Sau khi Chủ tịch nước, Thủ tướng giới thiệu nhân sự, nếu đại biểu giới thiệu thêm ứng cử viên thì Quốc hội xem xét, quyết định danh sách.” Hãy đánh giá về câu trả lời.

19. Một đại biểu Quốc hội có dự định đề xuất một dự án luật nhưng không biết trình tự, thủ tục cho việc này như thế nào? Hãy tư vấn cho đại biểu đó.

20. Có quan điểm cho rằng cho rằng việc Quốc hội không thông qua luật để thực thi các quy định Hiến pháp là vi hiến. Bình luận về quan điểm đó.

21. Sinh viên Nguyễn Văn A, không phải là đại biểu Quốc hội, nhận thấy rằng cần thiết phải có một đạo luật về giữ gìn sự trong sáng của tiếng Việt. Anh ta cũng đã có những ý tưởng cơ bản thuộc nội dung của đạo luật đó. Anh A phải làm thế nào để đề xuất ý tưởng của mình thành luật?

22. Một số cử tri trong cùng một khu vực dân cư cho rằng cần sửa đổi một đạo luật hiện hành để có thể gần hơn với thực tiễn đời sống và áp dụng hiệu quả hơn. Các cử tri này nên làm gì?

23. Sau khi Quốc hội thông qua một đạo luật và chuyển sang cho Chủ tịch nước công bố nhưng Chủ tịch nước nhận thấy đạo luật có dấu hiệu bất hợp hiến. Theo em Chủ tịch nước có thể làm gì trong trường hợp này? Hãy bình luận về quy định của Hiến pháp hiện hành về vấn đề này.

24. Sau khi Ủy ban thường vụ Quốc hội ban thông qua một Pháp lệnh và chuyển sang cho Chủ tịch nước công bố nhưng Chủ tịch nước nhận thấy rằng pháp lệnh này có dấu hiệu bất hợp hiến. Theo bạn, Chủ tịch nước có thể làm gì trong trường hợp này? Hãy bình luận về quy định của Hiến pháp hiện hành về vấn đề này.

25. Sau khi kỳ họp thứ 11, kỳ họp cuối cùng của Quốc hội khoá X kết thúc, trả lời phỏng vấn của Phóng viên một tạp chí chuyên ngành về về chức năng của Quốc hội trong việc quyết định những vấn đề quan trọng của đất nước, một đại biểu Quốc hội cho rằng trong thời gian qua, Quốc hội “chưa thực sự thực hiện quyền quyết định của mình mà phần lớn là dựa vào đề nghị của Chính phủ rồi đồng ý.” Hãy bình luận nhận định trên.

26. Đại biểu Quốc hội Nguyễn Văn A cho rằng hoạt động của Bộ trưởng Bộ B không hiệu quả. Đại biểu A muốn Bộ trưởng B phải bị bỏ phiếu tín nhiệm trước Quốc hội. Hỏi Đại biểu A phải làm gì theo đúng trình tự của Hiến pháp hiện hành.

27. Trả lời chất vấn trước Quốc hội sáng ngày 27/11/2006, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao đã nói: “Để đảm bảo chất lượng công tác xét xử, cần phải có 5 điều kiện: (1) Người tiến hành tố tụng tốt; (2) hệ thống pháp luật tốt; (3) người tham gia tố

tụng tốt;(4) hệ thống các cơ quan hỗ trợ tư pháp tốt; (5) và thực hiện tốt nguyên tắc độc lập tư pháp, tuân theo pháp luật”. Hãy bình luận nhận định trên.

28. Chất vấn Chánh án Tòa án nhân dân tối cao tại Quốc hội sáng ngày 27/11/2006, một đại biểu Quốc Hội có đề cập đến vụ nhà số 83 Đội Cấn. Ông Chánh án tỏ ý thắc mắc về việc đại biểu này ở tận Vũng Tàu mà sao có rất nhiều công văn chất vấn, giám sát gửi đi các cơ quan về vụ việc ở tận Hà Nội. Hãy đánh giá về phát biểu của Chánh án.

29. Quốc hội bỏ phiếu bãi nhiệm một đại biểu Quốc hội vì có nhiều ý kiến cho rằng đại biểu không còn được cử tri tín nhiệm. Có 60% tổng số đại biểu tán thành việc bãi nhiệm đại biểu này. Kết quả bỏ phiếu này có giá trị như thế nào? Giá trị của bỏ phiếu bãi nhiệm khác gì so với bỏ phiếu tín nhiệm?

30. Quốc hội bỏ phiếu tín nhiệm một đại biểu Quốc hội vì có nhiều ý kiến cho rằng đại biểu không còn được cử tri tín nhiệm. Có 40% tổng số đại biểu tín nhiệm đại biểu này. Kết quả bỏ phiếu này có giá trị như thế nào? Giá trị của bỏ phiếu tín nhiệm khác gì so với lấy phiếu tín nhiệm?

31. Trong thời gian qua, Quốc hội đã tổ chức bỏ phiếu tín nhiệm các chức danh do Quốc hội bầu hoặc phê chuẩn dựa trên 3 mức đánh giá: tín nhiệm cao, tín nhiệm và tín nhiệm thấp. Hãy bình luận quy định pháp luật và thực tiễn thực thi việc bỏ phiếu tín nhiệm ở nước ta.

32. Trong phiên thảo luận về dự án Luật Đầu tư Công tại Ủy ban Thường vụ Quốc hội chiều ngày 21 tháng 2 năm 2014, khi nói đến trách nhiệm của Quốc hội trong việc thông qua các chủ trương đầu tư kém hiệu quả, Chủ tịch Quốc hội cho rằng: Quốc hội là cơ quan lập pháp, nếu quyết sai cũng phải nhận khuyết điểm chứ không phải kỷ luật, Chủ tịch Quốc hội cũng không phải người đứng đầu Quốc hội. Vì thế, không thể vì cả 500 đại biểu bỏ phiếu mà kỷ luật cả 500 vị hay kỷ luật ông Chủ tịch. Quốc hội tức là dân, dân quyết sai thì dân chịu, chứ kỷ luật ai. Hãy bình luận nhận định trên.

33. Trả lời phỏng vấn của các phóng viên tại kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa 13, Bộ trưởng Bộ Y tế nêu quan điểm về tình trạng quá tải ở những bệnh viện tuyến trên, rằng: “Thiếu giường bệnh thì phải hỏi Nhà nước”. Hãy bình luận quan điểm trên của người đứng đầu ngành Y tế Nhà nước.

34. Trong phiên họp Quốc hội sáng ngày 04 tháng 6 năm 2011, bàn về chương trình làm luật cho năm 2011, một đại biểu nêu quan điểm: “Tôi đề nghị Quốc hội lên tiếng để Chính phủ và các cơ quan giải thích vì sao đưa vào (đưa dự luật vào chương trình làm luật) rất nhiều lập luận, đưa ra (rút dự luật khỏi chương trình làm luật) lại rất nhẹ nhõm. Nhiều bộ luật lấy lý do nhạy cảm liên quan quốc phòng an ninh hay quan hệ quốc tế thì đồng ý, nhưng nhiều vấn đề không nhạy cảm thì sao?” Hãy bình luận về vai trò của Chính phủ trong qui trình lập pháp hiện nay thông qua phát ngôn trên.

35. Quốc hội tổ chức bỏ phiếu để kéo dài nhiệm kỳ của mình thêm một năm. Kết Kết quả có 60% tổng số đại biểu tán thành việc kéo dài. Kết quả bỏ phiếu này đã đủ để Quốc hội kéo dài nhiệm kỳ không?

36. Ông H. là Giám đốc Công ty điện lực tỉnh C, đồng thời là đại biểu Quốc hội. Cơ quan Công an phát hiện ông H có hành vi tham ô, muốn ra lệnh bắt để tạm giam ông này phục vụ cho việc điều tra. Để bắt ông H, cơ quan chức năng phải thực hiện thủ tục gì theo quy định của Hiến pháp hiện hành?

37. Trả lời phỏng vấn báo chí, một đại biểu Quốc hội phát biểu về vai trò của luật sư: “Luật sư ở Việt Nam chỉ bào chữa cho những người có tiền”. Phản ứng trước phát biểu này, Liên đoàn Luật sư đã có công văn đề nghị Chủ tịch Quốc hội và Chủ tịch Ủy ban tư pháp xem xét tư cách và trách nhiệm của đại biểu Quốc hội đó. Hãy bình luận về vụ việc trên.

38. Trên một diễn đàn blog cá nhân của mình, một đại biểu Quốc hội đã có những nhận định rất gay gắt về một vị đại biểu Quốc hội khác. Cho rằng phát biểu của đại biểu Quốc hội này là không phù hợp với chuẩn mực văn hóa tranh luận và làm ảnh hưởng đến ủy tín của Đoàn đại biểu, Đoàn đại biểu Quốc hội đã họp yêu cầu đại biểu Quốc hội đó xin lỗi công khai. Hãy bình luận về vụ việc trên.

39. Sáng 30/7/2007, tại Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ đã thuyết trình phương án thay đổi bộ máy Chính phủ từ 26 bộ, cơ quan ngang bộ xuống còn 22. Những bộ, cơ quan nganh bộ nào đã được điều chỉnh? Tại sao lại có sự điều chỉnh đó?

40. Bộ trưởng Bộ A cho rằng một lĩnh vực do Bộ mình đang chịu trách nhiệm nhưng lại được giao cho một Bộ khác quản lý. Bộ trưởng A có thể xử lý như thế nào?