Đình công theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?
Căn cứ quy định tại Điều 198 của Bộ luật Lao động 2019 quy định về đình công như sau:…
Quyền và nghĩa vụ của người lao động theo quy định BLLĐ 2019
Căn cứ Điều 5 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 (hiệu lực từ ngày 01/01/2021) quy định…
Các trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Căn cứ Điều 154 của Bộ luật Lao động 2019 (hiệu lực từ ngày 01/01/2021) quy định về các trường…
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động?
Căn cứ Điều 29 của Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) quy định về việc chuyển người…
Thời gian thử việc tối đa đối với người lao động?
Căn cứ Điều 25 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2020 (có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021) quy định về…
4 nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên?
Căn cứ Điều 144 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 (có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021) quy định…
Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam?
Căn cứ Điều 151 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 quy định về điều kiện người lao động nước ngoài làm…
Phải ngừng việc, người lao động được trả lương như thế nào?
Căn cứ Điều 99 của Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021), trong trường hợp phải ngừng…
Độ tuổi lao động tối thiểu theo quy định hiện hành?
Căn cứ Điều 3 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 (có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021): Người lao động…
Các trường hợp được sử dụng lao động chưa thành niên
Căn cứ Điều 143 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 (có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021) quy định về…