Hợp đồng xác định thời hạn tối đa mấy năm?
Hợp đồng xác định thời hạn tối đa mấy năm? – Căn cứ tại điểm b Khoản 1 Điều 20 BLLĐ năm 2019 quy định “ Hợp đồng lao động xác định thời hạn là
Thẻ: Hợp đồng lao động
UBND tỉnh Phú Thọ tuyển dụng giáo viên các cấp năm 2025
Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;Căn cứ Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của
Bản án số 19 ngày 16/08/2024 của TAND huyện Tân Biên, tỉnh Tây Ninh
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độngCấp xét xử:Sơ thẩmLoại vụ/việc:Lao độngTòa án xét xử: TAND huyện Tân Biên, tỉnh Tây NinhÁp
Học viện Tòa án tuyển dụng nhân viên hợp đồng lao động năm 2025
Thực hiện Kế hoạch số 10 /KH-HVTA ngày 06 tháng 01 năm 2025, Học viện Tòa án tuyển dụng nhân viên hợp đồng lao động làm việc tại Học viện như sau: 1. Số lượng
QUY ĐỊNH VỀ TẠM HOÃN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Hiện nay, Bộ luật lao động năm 2019 không định nghĩa cụ thể tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (sau đây viết tắt là tạm hoãn hợp đồng lao động). Tuy nhiên, có
QUY ĐỊNH VỀ XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH ĐỐI VỚI HÀNH VI KHÔNG ƯU TIÊN GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG HẾT HẠN TRONG THỜI GIAN LAO ĐỘNG NỮ MANG THAI HOẶC NUÔI CON DƯỚI 12 THÁNG TUỔI
Quy định về xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi không ưu tiên giao kết hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian lao động nữ mang thai hoặc nuôi con
TỔNG HỢP BIỂU MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG MỚI NHẤT 2024
Hợp đồng lao động là một phần không thể thiếu trong quan hệ lao động, là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc
Một số quy định người lao động cần biết khi ký hợp đồng lao động 2024
Bài viết này, PhaplyNhansu.com gửi tới quý vị một số quy định người lao động cần biết khi ký hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như
Giao kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019
Bài viết này sẽ thông tin chi tiết tới bạn đọc về nội dung giao kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, với các câu hỏi và giải
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động được quy định tại Điều 16 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021
Quy định về thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động?
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định tại Điều 18 của Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021)
Những nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động?
Hợp đồng lao động phải có 10 nội dung chủ yếu theo quy định tại khoản 1, 2, 3 Điều 21 của Bộ luật Lao động 2019
Thời gian thử việc tối đa đối với người lao động?
Thời gian thử việc đối với người lao động được quy định cụ thể tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 (hiệu lực từ 01/01/2021)