Chia sẻ kiến thức pháp lý nhân sự
Bên cạnh mức đóng bảo hiểm xã hội thì đoàn phí, kinh phí công đoàn cũng là một trong những khoản tiền mà doanh nghiệp lẫn người lao động phải đóng hàng năm. Vậy mức đóng các loại phí này hiện nay là bao nhiêu?
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc mà còn làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tâm lý của người lao động. Vậy những người có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc sẽ bị xử lý thế nào?
Bài viết sau đây, HR Legal sẽ cung cấp cho Quý vị những vấn đề doanh nghiệp cần lưu ý khi sử dụng người lao động khuyết tật.
Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý quan trọng để hình thành mối quan hệ lao động tập thể trong thực hiện quyền và nghĩa vụ phát sinh.
Lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam cần có giấy phép lao động hợp pháp. Để quản lý, pháp luật đã quy định trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động.
Doanh nghiệp sa thải NLĐ trái pháp luật là tình trạng phổ biến hiện nay. Tuy nhiên nhiều NLĐ vẫn chưa biết cách để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Nghỉ hằng tuần là một trong những quyền lợi chính đáng của người lao động. Bài viết dưới đây sẽ điểm lại những quy định đáng chú ý về ngày nghỉ hằng tuần để người lao động lưu ý nhằm đảm bảo quyền lợi cho mình.
Không thể tránh khỏi tranh chấp lao động giữa doanh nghiệp với NLĐ hay với tập thể NLĐ. Sau đây là thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích theo quy định pháp luật.
Các thông tin hữu ích về thương lượng tập thể mới nhất theo quy định pháp luật hiện hành
Việc xử lý kỷ luật lao động trái pháp luật sẽ gây ra nhiều thiệt hại và ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp của người lao động. Vậy người lao động cần làm gì khi bị xử lý kỷ luật trái pháp luật.
Khi có thay đổi, doanh nghiệp phải nộp báo cáo thay đổi nhu cầu sử dụng NLĐ nước ngoài trong thời hạn quy định. HR Legal cung cấp biểu mẫu mới nhất.
09 quyền lợi của người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm thất nghiệp là một chế độ quan trọng hỗ trợ san sẻ gánh nặng chi phí cho người lao động trong thời gian chờ tìm kiếm công việc mới. Vậy điều kiện hưởng và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Hồ sơ, thủ tục xin hưởng trợ cấp thất nghiệp ra sao?
Ngày 18/9/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Để hợp đồng có giá trị pháp lý, buộc các chủ thể ký kết phải tuân thủ quy định về giao kết hợp đồng. Sau đây là 03 trường hợp khiến hợp đồng lao động vô hiệu.
Quy định pháp luật mới nhất về các loại hợp đồng lao động và những nội dung mà người sử dụng lao động và người lao động cần lưu ý khi tiến hành giao kết.
Quy trình xử lý kỷ luật lao động chi tiết theo quy định tại Bộ luật Lao động
“Khi bản thân mình tốt hơn, thì mọi thứ xung quanh mình tốt hơn. Không phải những thứ xung quanh… (more)
Thuế TNCN là một khoản thuế đặc thù đánh vào người lao động có thu nhập chịu thuế. HR LEGAL giới thiệu với các bạn quy định về thuế TNCN cho người nước ngoài không cư trú tại Việt Nam.
Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động đủ điều kiện có thể làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. HR LEGAL cung cấp cho bạn đọc giấy tờ cần chuẩn bị.
Khi doanh nghiệp rơi vào tình trạng phá sản, liệu người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc không? HR LEGAL cung cấp thông tin cần thiết.
Thuế TNCN là khoản thuế đặc thù đánh vào người lao động có thu nhập chịu thuế. HR LEGAL giới thiệu cách tính thuế TNCN cho người nước ngoài cư trú tại Việt Nam.
Hàng năm, cá nhân có khoản thu nhập từ tiền lương tiền công trong ngưỡng phải nộp thuế thu nhập cá nhân sẽ phải thực hiện quyết toán thuế TNCN cho cơ quan Thuế.
Nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài dần gia tăng. Giấy phép lao động (work permit) là tấm vé thông hành để người nước ngoài được lưu trú, làm việc hợp pháp.
Nhằm giúp người sử dụng lao động và người lao động biết cách bảo vệ quyền và lợi ích hợp… (more)
Doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động. Trong bài viết này, HR LEGAL cung cấp cho quý khách thông tin cần thiết khi đăng ký nội quy lao động.
Quy định về lịch nghỉ lễ quốc khánh 2023 với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động
Từ hồi làm việc trong SG mình có thói quen cứ rảnh hoặc cuối tuần mình sẽ lên thư viện… (more)
Từ hồi vào Sài Gòn mình bắt đầu uống Café, và giờ nghiền luôn – ngày nào mình cũng uống… (more)
Hôm nay là ngày đầu tiên của “Tháng cô hồn”, với các nền văn hóa như Trung Quốc, Ấn Độ,… (more)
mãi là fan Idol
Mình là fan của anh JV từ hồi bắt đầu lên đại học, khá là lâu rồi, hồi đó JV… (more)
Một thế giới nhỏ của những người thuận tay trái: Dù chỉ chiếm hơn 10% dân số thế giới, nhưng… (more)
gần 30 tuổi rồi, nghe đi nghe lại bao năm không biết bao nhiêu lần rồi mà mỗi lần nghe… (more)
Mình được một chị đồng nghiệp cũ tặng bộ tượng 4 không này, và mình luôn mang theo và để… (more)
Những năm trở lại đây, cùng với chính sách mở cửa để thu hút các nguồn vốn đầu tư nước… (more)
Hiện nay, những bất đồng dẫn đến mâu thuẫn về quyền và lợi ích giữa tập thể người lao động… (more)
Ngày 30/06/2023, Bộ Y tế ban hành Công văn 4082/BYT-BH 2023 v/v áp dụng mức lương cơ sở theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP trong thanh toán chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế. Đọc toàn văn Công văn 4082/BYT-BH 2023
Bộ luật Lao động năm 2019 có bước tiến đáng kể trong việc đưa ra định nghĩa “học nghề” và… (more)
Doanh nghiệp không trả lương cho thực tập sinh có vi phạm pháp luật không? Doanh nghiệp ký kết hợp đồng thực tập với thực tập sinh thì có được xem là hợp đồng lao động?
Từ ngày 01/7/2023, lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở, kéo theo nhiều khoản tiền, trợ cấp dành cho người lao động ngoài nhà nước cũng sẽ được điều chỉnh tăng thêm.
Căn cứ Điều 79 của Bộ luật Lao động 2019 quy định về thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp, có thể thấy TULĐTT có hiệu lực pháp lý cao hơn NQLĐ
Bài viết tổng hợp các văn bản luật cần biết trong nghề nhân sự 2023 gồm: Các Bộ luật liên quan đến nhân sự, Văn bản pháp luật liên quan đến nhân sự, Nghị định về chế độ tiền lương mới nhất, Các văn bản pháp luật về thuế TNCN, Thông tư quy định về tiền lương
Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm ứng lương cho nhân viên trong 5 trường hợp
Thực hiện Kế hoạch số 3969/KH-VPCP ngày 1/6/2023, Văn phòng Chính phủ (VPCP) ban hành Văn bản số 4123/TB-VPCP thông báo tuyển dụng công chức VPCP từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc.
Bộ Giao thông vận tải thông báo kỳ thi tuyển công chức vào làm việc tại các cơ quan của Bộ Giao thông vận tải. Bộ Giao thông Vận tải tuyển dụng 2023
Căn cứ Kế hoạch số 3057/KH-BCT ngày 19 tháng 5 năm 2023 của Bộ Công Thương về việc tuyển dụng công chức năm 2023, Bộ Công Thương tuyển dụng công chức 2023 như sau:
